....ลักษณะหลายประการของคนเก่ง....
....คนเก่งไม่พอใจในสิ่งที่ตัวเองมีอยู่ (โดยเฉพาะเรื่องงาน)
หลายๆครั้งที่พบว่าตัวเองเริ่มพอใจในชีวิตตัวเองแล้ว งานที่ตัวเองทำแล้ว หลายครั้งๆก็จะรู้สึกขี้เกียจในการทำงานอย่างตั้งใจ หรือพัฒนาต่อยอดให้ดีขึ้นเรื่อยๆ การย่ำอยู่กับที่แน่นอนว่าเป็นการถอยหลัง ไม่เพียงแต่คนอื่นจะแซง ความชำนาญในการทำงานก็จะค่อยๆลดลงๆ
....คนเก่งไม่พอใจอะไรง่ายๆ
เนื่องจากคนเก่งไม่ค่อยจะพอใจในสิ่งที่ตัวเองมีอยู่ เพราะฉะนั้นแล้ว คนเก่งจะคล้ายกับคนที่มีความเป็น perfectionist คือต้องทำอะไรให้ดีที่สุด เรื่องธรรมดาๆ ถ้าพอใจแล้วก็จะหยุดพัฒนาแค่นั้น แต่ถ้าต้องการให้ดีที่สุดๆ การพัฒนาจะไม่หยุดนิ่งแน่นอน หลังจากนั้นพักใหญ่ๆก็จะเห็นคนเก่งก้าวไปเรื่อยๆอย่างไม่มีทางสิ้นสุด จนกว่าเขาจะหมดกำลัง หรือหมดไฟ
อาจจะตรงกับ....
....คนเก่งไม่พอใจเรื่องต่างๆเหมือนคนส่วนใหญ่
** note ** คนเราไม่อย่าลืมสร้างความสุขจากการพอใจด้วย หลายๆครั้งจะเห็นว่าคนเก่งก็จะเคร่งเครียด ไม่ค่อยมีสุขภาพจิตที่ดี เพราะว่าเรื่องง่ายๆเขาไม่พอใจ หลายๆคนตายไว เป็นมะเร็งบ้าง เป็นโรคต่างๆบ้าง เพราะว่าหมกหมุ่นและเครียดในการทำงาน การเอาชนะมากเกินไป ร่างกายไม่ค่อยได้ผ่อนคลาย เพราะฉะนั้นแบ่งเวลาผ่อนคลาย การออกกำลังกายสามารถช่วยต่ออายุคนเก่งได้ดีที่เดียวเลย เพราะถ้าตายก่อนก็อาจจะยังไม่ทันเก่ง แต่อย่างไปชิวซะตลอดเวลา
....คนเก่งควรสนใจเรื่องที่มีน่าสนใจ
อันนี้เป็นเรื่องธรรมดา เพราะว่า การศึกาษเรื่องอะไรที่ไม่เป็นประโยชน์เอาซะเลย หรือไม่ได้ยึดหลักในชีวิตจริงเลย ก็ยากที่จะเอาทักษะ และความรู้ มาประกอบอาชีพ หรือใช้ในชีวิตจริง แน่นอนไม่ได้รับการยอมรับทางสังคม หรือไม่สามารถใช้ทำให้เกิดผลงานได้ การพิจารณาเรื่องที่น่าสนใจ พิจารณาจากเรื่องที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม เรื่องที่มีมูลค่าต่อการดำรงชีวิต เรื่องที่ขาดการศึกษาต่อยอด
เรื่องที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม เน้นไปที่งานที่ทำแล้วจะได้รับการตอบรับจากสังคมอย่างดี และส่วนใหญ่ยังไม่มีผู้พัฒนามากนัก เรื่องที่เป็นที่ต้องการนี้มักสามารถต่อยอดเป็นธุรกิจใหม่ๆได้
เรื่องที่มีมูลค่าต่อการดำรงชีวิต เช่น การสามารถช่วยพัฒนาองค์ความรู้ต่างๆในงานที่เป็นที่สนใจอยู่แล้วในปัจจุบัน เป็นงานที่สามารถพัฒนาตัวเองให้ทันกับสังคม หรือพัฒนาให่เราอยู่ในระดับเดียวกับคู่แข่งในตลาดได้
เรื่องที่ขาดการศึกษาต่อยอด มักเป็นเรื่องที่คนไม่สนใจ บางครั้งอาจจะยังไม่มีความสำคัญมากนักในปัจจุบัน หรือเป็นเรื่องที่ยากจนคนอื่นคิดไม่ถึง การพัฒนาเรื่องเหล่านี้จึงสามารถต่อยอดความรู้พัฒนาธุรกิจในอนาคตได้
....คนเก่งควรทำสิ่งที่เราถนัดจริงหรือไม่
บางครั้งการทำสิ่งที่เราไม่ถนัด เราจะทำได้ไม่ดีเลย ในทางตรงกันข้ามเราทำสิ่งที่เราถนัดเราทำได้ดี ทำได้ง่าย การทำสิ่งที่เราถนัดย่อมทำให้เราทำงานได้ดี และงานประสบความสำเร็จแน่นอน แต่อย่างลืมว่า ส่วนใหย๋งานที่เราถนัดนั้นเราทำมาเป็นเวลานานแล้ว เรามีทักษะในการทำเรื่องที่เราถนัดมากกว่า แต่ส่วนใหญ่เรื่องที่เราไม่ถนัดเรามักเพิ่งเริ่มทำ เราควนจะตรวจสอบว่าเรื่องที่เราไม่ถนัดนั้นเราได้ลองทำ ฝึกฝน ได้ดีแล้วหรือยัง บางครั้งอาจจะไม่ใช่เราทำได้ไม่ดี แต่เพราะเราขาดทักษะมากกว่า หรือเราไม่ได้รับการศึกษาในเรื่องนั้น ดังนนั้นลองสำรวจเรื่องแหล่งความรู้ ทรัพยากร และเวลาที่เราทุ่มเทลงไป เทียบกับผลลัพธ์ที่เราได้ เราจึงจะสรุปว่าเราทำงานนั้นได้ไม่ดี
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น